JansonAcademy  

voor wie JA zegt tegen inspirerend & uitdagend onderwijs                

 

Haal meer uit dalton!

Als daltonschool heb je veel ontwikkelmogelijkheden en daarom verwacht de NDV ook  dat jullie je als daltonschool steeds blijven ontwikkelen.. 
Het vorm èn inhoud geven aan de consequenties van de kernwaarden, zoals 

  • vertrouwen geven en krijgen als basis voor samenwerking;
  • verantwoordelijkheid geven en nemen als basis voor zelfstandigheid; 
  • verantwoording vragen en afleggen als basis voor het omgaan met vrijheid;
  • reflecteren als basishouding, gericht op persoonlijke verbetering;

vraagt een fundamentele, steeds weer terugkerende doordenking van de praktijk in de klas. 

In een daltonschool gelden deze kernwaarden echter ook op het niveau van het team.
Daarmee zijn deze waarden ook een mooie spiegel voor de teamcultuur en de stijl van leidinggeven! 

Hiermee is ontwikkeling mogelijk op alle aspecten van een school,  zowel qua structuur als cultuur en zowel qua didactiek als pedagogiek.

Zo'n bezinning met een praktische vertaling kan in de vorm van een (jaarlijkse) tweedaagse met het team of tijdens enkele studie-/werkmomenten verspreid door het jaar.
Daar kan dan een aspect grondig besproken, doordacht en verdiept worden, 
om het vervolgens te vertalen naar de praktijk van alledag. 

Ik heb recent een reflectie-instrument ontwikkeld, waarmee je als leraar kunt nagaan in hoeverre je elk van die vijf kernwaarden echt stimuleert en mogelijk maakt bij je leerlingen. Ik kom dat graag met jullie bespreken.

Zie ook mijn artikel uit Daltonvisie (september 2016) hierover bij .../publicaties/visie en competenties.

Hier vind je een 'brief aan de ouders' waarin ik het belang van de daltonkernwaarden ook nog eens uitleg. Misschien iets voor een ouderavond of voor het gesprek met de mr?

Als JA-daltonopleider ben ik hiervoor met genoegen jullie deskundige en inspirerende partner. Het blijkt in zulke trajecten steeds weer heel handig dat ik van veel markten thuis ben...

Natuurlijk zijn er allerlei mogelijkheden om jullie schoolontwikkeling en de professionalisering van het team in het licht van 'dalton 3.0' te plaatsen.
Maatwerk is echter altijd noodzakelijk. Ik werk niet met een standaardaanbod.

Ik kom daarom altijd met jullie verkennen welke vorm en inhoud bij de school passen.